Dowiedz się o karierze w zarządzaniu budową

Zarządzanie budową ma się rozwijać w ciągu najbliższych kilku lat. Biuro Statystyki Pracy zauważa, że ​​przewiduje się, że pozycja kierownika budowy wzrośnie o 16% między 2012 a 2022 rokiem - o wiele szybsza stopa wzrostu niż średnia krajowa 11%.

Jeśli szukasz pracy związanej z zarządzaniem budową (lub jesteś ciekawy pozycji), nie jesteś sam. Ale co się dzieje z kierownikiem budowy i czego można oczekiwać od pracy?

Poniżej rozbijam tajniki zarządzania budową, abyś mógł zdecydować, czy pasuje.

Zarabianie Potencjał

Odpowiedzmy na pytanie na końcu języka każdego z nas: ile możesz zrobić ? Raport BLS wykazał, że średnia płaca w 2012 roku wyniosła 82 790 USD. Najwyższe 10% zarobiło 144,520 USD +, ale nawet najniższe 10% mogło liczyć na 50 000 $ lub więcej. Formalna edukacja nie jest wymagana, ale jest coraz bardziej preferowana. Wielu kierowników budowy zaczynają jako hydraulicy lub generalny wykonawca i wykorzystali swoje doświadczenie zawodowe, aby przejść do pracy w terenie.

Inni zdobywają tytuł licencjata w dziedzinie architektury, inżynierii, nauk o budownictwie lub pokrewnej dziedzinie, a następnie kontynuowali naukę dzięki stażom. Większość pracodawców rozważy kierownika budowy z dyplomem wspólnika i dużym doświadczeniem zawodowym.

Umiejętności zarządzania budową

Kierownik budowy jest właścicielem projektu budowlanego od początku do końca, co czyni go odpowiedzialnym za zapewnienie, że projekt jest wykonalny, projekty są zgodne, projekt jest właściwie zarządzany, projekt pozostaje w budżecie iw zakresie, czas jest prawidłowo zarządzane, kontrahenci wykonują swoje zadania bezpiecznie, a produktem końcowym jest jakość.

Podsumowując, kierownik budowy jest siłą napędową każdego projektu budowlanego. Dlatego też, gdy aplikuje się na stanowiska związane z zarządzaniem budową, wnioskodawcy powinni skupić się na tych pięciu głównych cechach:

  1. Umiejętności zarządzania projektami : Potrafi wykazać historię zarządzania harmonogramami, koordynować spotkania, współpracować z interesariuszami i negocjować umowy.
  1. Umiejętności komunikacyjne : Silny słuchacz i komunikator, zdolny do efektywnej pracy z innymi w zespole i pełnienia roli przedstawiciela firmy wobec interesariuszy.
  2. Umiejętności zarządzania dokumentami : muszą być w stanie komponować dokumenty i postępować zgodnie z nimi za pośrednictwem ofert, raportów prac i propozycji oraz muszą być w stanie zrozumieć wymagania kontraktowe i standardy budowlane.
  3. Umiejętności techniczne : musi umieć interpretować rysunki techniczne. Umiejętności programistyczne i doświadczenie plus (takie jak znajomość wytrzymałych smartfonów i oprogramowania do zarządzania budową).
  4. Umiejętności analityczne : Potrafi "toczyć się z ciosami". Zajmij się nieoczekiwanymi opóźnieniami, zarządzaj materiałami i utrzymuj projekt w zgodzie.

Dodatkowe certyfikaty

Niektóre stany, takie jak Południowa Karolina, wymagają od kierowników budowy otrzymania certyfikatu do nadzorowania publicznych projektów budowlanych. Sprawdź w swoim stanie, czy ten warunek dotyczy Ciebie. W przeciwnym razie opcjonalne certyfikaty z zakresu zarządzania budową są jednym ze sposobów wyróżnienia się wnioskodawcy. Stowarzyszenie Construction Management Association of America oferuje certyfikat Certified Construction Manager (CCM) dla kierowników budowy, którzy wykazali, że mogą kontrolować czas, koszty i jakość projektów.

Wiele szkół wyższych, takich jak Świątynia, również oferuje certyfikaty w zakresie zarządzania budową - ale ma tendencję do rozszerzania się o większy program (w przypadku Temple, do ich szkoły biznesu). Inni kierownicy budowy zdecydowali się uzyskać certyfikat zarządzania projektem, np. Z Project Management Institute, i przetłumaczyli swoje umiejętności zarządzania projektami na budownictwo.

Istnieje wiele innych certyfikatów konstrukcyjnych, które należy wziąć pod uwagę, próbując włamać się do zarządzania budową - w tym artykule nie podjęto prób omówienia ich wszystkich. W związku z tym, te podstawowe umiejętności są tym, czego szuka każdy menedżer ds. Zatrudnienia w dziale zarządzania budową.