Zapewnione usługi
NCCI wykonuje rating i inne funkcje w imieniu ubezpieczycieli w trzydziestu sześciu stanach.
Stany te nazywane są stanami NCCI . Każdego roku ubezpieczyciele odszkodowań pracowniczych w tych państwach zgłaszają swoje składki i straty do NCCI. Organizacja zbiera dane, analizuje je, a następnie wykorzystuje wyniki w celu świadczenia usług ubezpieczycielom. Oto niektóre funkcje NCCI:
- Tworzy i publikuje jednolity system klasyfikacji
- Oblicza stawki lub koszty strat i przesyła zgłoszenia do organów regulacyjnych
- Tworzy i publikuje plan oceny doświadczenia
- Tworzy arkusz oceny doświadczenia dla poszczególnych pracodawców
- Analizuje koszty proponowanego i uchwalonego ustawodawstwa
- Tworzy i publikuje formularze dotyczące wynagrodzeń i rekompensat pracowników
- Przygotowuje raporty statystyczne
- Prowadzi badania dotyczące roszczeń, niepełnosprawności i innych kwestii związanych z odszkodowaniami pracowników
- Zapewnia dostęp do aktualnych informacji prawnych
- Kształci specjalistów z branży ubezpieczeniowej w sprawach związanych z wynagradzaniem pracowników
Oprocentowanie i klasyfikacja
Dwie kluczowe funkcje realizowane przez NCCI mają bezpośredni wpływ na pracodawców. Obejmują one tworzenie stóp procentowych i system klasyfikacji.
W wielu stanach NCCI oblicza koszty strat, a nie stawki. Koszty strat obejmują zazwyczaj straty ( świadczenia wypłacane pracownikom poszkodowanym ) oraz wydatki związane z korektą strat.
Ubezpieczyciele dodają opłaty za prowizje (do agentów i brokerów), podatki, licencje i zyski, aby obliczyć ostateczną stawkę.
Dla każdego z trzydziestu sześciu państw, NCCI okresowo ocenia obecne koszty lub stawki strat, aby upewnić się, że są one odpowiednie, ale nie nadmierne. Ten proces obejmuje kilka kroków. Po pierwsze, NCCI dokonuje przeglądu zagregowanych danych dotyczących premii i strat zebranych od ubezpieczycieli działających w danym państwie.
Ma to na celu ustalenie, czy ubezpieczyciele doświadczyli więcej lub mniej strat w tym stanie niż początkowo przewidywano. Następnie NCCI ocenia dane dotyczące premii i strat dla każdego kodu klasy. Straty mogły być wyższe niż oczekiwano w niektórych grupach branżowych, ale niższe niż oczekiwano w innych. W zależności od wyników NCCI może zalecić zwiększenie lub zmniejszenie niektórych lub wszystkich kosztów strat lub stawek stosowanych w tym stanie.
System klasyfikacji NCCI służy do kategoryzacji pracodawców w oparciu o charakter ich działalności. Firmy wykonujące podobne operacje są przypisane do tej samej kategorii. Każda klasyfikacja jest identyfikowana za pomocą pisemnego opisu i czterocyfrowego kodu. Na przykład do sklepów sprzętowych przypisany jest kod klasy 8010.
Standardowe formularze zasad
NCCI opracowało standardowy formularz polisy zwany "Workers Compensation" i polisą ubezpieczenia od odpowiedzialności pracodawców.
Formularz ten został zmieniony w 2011 roku. Można go zidentyfikować na podstawie numeru formularza, WC0000000B. Stosuje się go w trzydziestu sześciu państwach NCCI oraz w wielu niezależnych państwach. NCCI opracowało różnorodne potwierdzenia, które można stosować do dodawania, usuwania lub modyfikowania zasięgu w ramach podstawowej formy polityki. Przykładem jest dobrowolna rekompensata .
Tylko usługi doradcze
NCCI jest organizacją doradczą, a nie komisją regulacyjną. Może zalecać zwiększenie lub zmniejszenie kosztów strat lub stawek, ale ostatecznie państwa członkowskie decydują, czy zastosować te zalecenia. Ponadto państwa mogą przyjmować produkty NCCI w zależności od ich potrzeb. W związku z tym wiele stanów korzysta ze zmodyfikowanej wersji systemu klasyfikacji NCCI, zasad i rekomendacji. Na przykład państwo mogło opracować własny czterocyfrowy kod dla określonej klasyfikacji zamiast standardowego kodu.
Państwo może również opracować własną wersję jednego lub więcej potwierdzeń NCCI.
Niezależne i monopolistyczne państwa
Piętnaście stanów nie korzysta z usług NCCI. Cztery z tych państw nazywane są państwami monopolistycznymi, ponieważ wymagają od pracodawców wykupienia ubezpieczenia od odszkodowań z państwowego funduszu ubezpieczeniowego. Stany te zabraniają sprzedaży ubezpieczeń pracowniczych przez prywatne firmy ubezpieczeniowe. Monopolistyczne państwa to Wyoming, Waszyngton, Ohio i Północna Dakota.
Pozostałe jedenaście państw, które nie korzystają z usług NCCI, nazywane są państwami niezależnymi . Państwa te polegają na własnych biurach wynagrodzeń pracowniczych, które wykonują wyznaczanie stawek i inne niezbędne funkcje.