Naucz się ograniczającej definicji przymierza i co to dla ciebie znaczy
Ograniczające przymierza nie są uznawane za nielegalne, ale ograniczenia, które są szczególnie wymagające, okazały się ograniczać zdolność jednostki do prowadzenia działalności gospodarczej. W tych przypadkach niektóre sądy uznały, że konkretna umowa dotycząca przymierza jest nieważna. Oznacza to, że sąd, o którym mowa, nie rozpatrzy sprawy.
W szczególności w przypadku porozumienia o niekonkurowaniu wartość tego, co się z niego wiąże (tzw. Wynagrodzenie), powinna być relatywnie równa otrzymywanym zasiłkom (w rozumieniu prawnym). Na przykład właściciel firmy podpisujący zakaz konkurowania może otrzymać określone wynagrodzenie w ramach umowy sprzedaży.
Rodzaje restrykcyjnych przymierzy
Istnieją trzy podstawowe typy restrykcyjnych przymierzy.
- Porozumienie o zakazie konkurencji ogranicza działalność jednej strony, która zgadza się nie konkurować z innym, często z pracodawcą, przez określony czas i na określonym obszarze geograficznym.
- Umowa bez zaproszenia ogranicza sprzedaż i zatrudnianie przez jedną osobę w umowie biznesowej. Jedna ze stron zgadza się nie zabiegać o pracowników ani klientów od drugiej strony.
- Umowa o nieujawnianiu ogranicza komunikację. Jedna ze stron zobowiązuje się nie ujawniać tajemnic handlowych, tajemnic handlowych, zastrzeżonych procesów ani innych konkretnych działań lub informacji związanych z prowadzoną działalnością.
Restrykcyjne przymierza w umowach o pracę
Najpowszechniejsze restrykcyjne klauzule znajdują się w umowach o pracę, zabraniających pracownikom podejmowania określonych działań w trakcie okresu zatrudnienia lub po zakończeniu zatrudnienia.
Porozumienia o zakazie konkurencji i o nieujawnianiu są najczęściej spotykane w sytuacjach związanych z zatrudnieniem , szczególnie gdy firma zainwestowała dużo w pracownika poprzez podpisanie premii, innych zachęt i intensywne szkolenia. Pracownikowi można powierzyć poufne informacje, których firma z pewnością nie chce rozpowszechniać i przekazywać konkurentowi, jeśli i kiedy zatrudnienie się skończy.
Inne przykłady restrykcyjnych przymierzy
Restrykcyjne umowy przymierza mogą być również integralną częścią innych relacji biznesowych. Umowy partnerskie często zawierają klauzule o zakazie konkurowania i warunki nieobowiązkowe, a także postanowienia o nieujawnianiu. Jest to szczególnie częste w przypadku nowych właścicieli lub partnerów wchodzących w istniejącą działalność.
Nowy właściciel może chcieć, by były właściciel / sprzedawca podpisał umowę zakazującą konkurowania, ograniczającą go do konkurowania w ramach sprzedaży przedsiębiorstwa . Nowy właściciel może również chcieć ograniczyć zdolność byłego właściciela do wynajmowania pracowników lub pozyskiwania obecnych klientów lub klientów, lub ograniczyć ujawnianie. W tej sytuacji były właściciel nie może konkurować z nowym właścicielem firmy (a) w określonych typach działalność gospodarczą (b) przez określony czas (c) i na określonym obszarze.
Problemy z restrykcyjnymi umowami Porozumienia
Prawa stanowe regulują restrykcyjne umowy przymierza, a prawa te mogą różnić się w zależności od jurysdykcji, w zakresie, w jakim pozwalają na to, a jakie warunki nie będą przestrzegane. Na przykład w Kalifornii obowiązuje zakaz porozumień o niekonkurowaniu i uniemożliwiają one wszelkie próby obejścia tego zakazu. Nawet jeśli pracownik podpisze umowę o zakazie konkurencji "dobrowolnie" lub "za wynagrodzeniem otrzymanym", umowa nie jest przestrzegana.
Sądy zazwyczaj sprowadzają się po stronie pracowników w sporach dotyczących porozumień o zakazie konkurencji, w szczególności jeżeli porozumienie nie zostanie uznane za uzasadnione - podważyło to pracownika do nieuzasadnionych trudności lub wykroczy poza zakres ochrony, do której pracodawca słusznie miałby prawo. . Porozumienia trwające krócej niż rok są bardziej prawdopodobne niż dłuższe niż dwa lata.
Umowy dotyczące poufności są częściej przestrzegane w odniesieniu do tajemnic handlowych lub handlowych oraz poufnych informacji o klientach.
Porozmawiaj z prawnikiem w swoim stanie, jeśli zastanawiasz się nad opracowaniem lub zawarciem restrykcyjnej umowy przymierza. Jego ostateczna egzekucja będzie zależeć nie tylko od praw obowiązujących w Twoim stanie, ale od panujących trendów w twojej okolicy, więc jest to dziedzina, w której możesz zrobić dobrze, aby uzyskać profesjonalną pomoc przed popełnieniem.