Dowiedz się, co należy uwzględnić
Czym jest umowa partnerska
Kiedy tworzysz partnerstwo, najważniejszym dokumentem jest umowa partnerska. Partnerstwo, które rozpoczyna się bez porozumienia, może być zagrożone, jeśli coś stanie się z jednym lub kilkoma partnerami.
Umowa partnerska określa wszystkie warunki uzgodnione przez partnerów. W tym dokumencie uwzględniono wszystkie możliwe przypadki. Oto lista pytań, które należy zadać podczas przygotowywania umowy partnerskiej.
Dlaczego potrzebujesz umowy partnerskiej
Prowadzenie firmy w uścisku dłoni nie jest mądrym pomysłem w XXI wieku. Posiadanie umowy partnerskiej zapewnia ochronę Tobie i Twoim partnerom na wypadek, gdyby coś się wydarzyło. Odpowiada na pytania "co jeśli", więc nie musisz próbować radzić sobie z nimi w trakcie kryzysu. Na przykład, jeśli partner opuści firmę, możesz spojrzeć na umowę, która Cię poprowadzi.
Dlaczego potrzebujesz adwokata, aby przygotować umowę partnerską
Ponieważ jest to wiążący dokument prawny, zawsze najlepiej jest mieć poradę prawnika . Możesz wykonać część pracy korzystając z szablonu umowy partnerstwa {lub poniższej listy), ale poproś adwokata o sprawdzenie, aby upewnić się, że niczego nie przegapiłeś.
Co powinna zawierać umowa partnerstwa
Umowa partnerska powinna zawierać następujące informacje:
- Nazwa partnerstwa. Istnieje kilka różnych rodzajów partnerstwa i możesz podać ten typ w nazwie partnerstwa.
- Nazwa partnerstwa prowadzi działalność jako (jeśli jest inna). Na przykład partnerstwo może prowadzić działalność pod kilkoma różnymi nazwami dla różnych oferowanych usług.
- Termin (długość) partnerstwa. Partnerstwo może być wieczyste lub na określony czas.
- Cel partnerstwa. W jakie działania angażuje się partnerstwo? Jakie produkty lub usługi zostaną sprzedane? W jaki sposób zostaną dodane nowe produkty lub usługi?
- Rodzaje partnerów w partnerstwie. Niektórzy partnerzy mogą mieć więcej codziennych obowiązków (partnerzy generalni), podczas gdy inni mogą po prostu wnieść swój wkład i mieć ograniczony udział.
- Składki każdego partnera, w gotówce, odroczone składki (raty), nieruchomości (w tym własność intelektualna ) i usługi.
- Przyjmowanie nowych partnerów i wymagany wkład nowego partnera.
- Co się stanie, jeśli partner nie wniesie wstępnego wkładu?
- Dodatkowe przyszłe składki. Kiedy zostaną zaakceptowane dodatkowe składki? W jaki sposób przyszłe składki wpłyną na udział partnera?
- W jaki sposób zyski i straty są rozdzielane między partnerów (równe, nierówne, procentowe itp.)?
- Rysuje do partnerów. Kiedy moi partnerzy czerpią korzyści z udziału partnerskiego?
- Zachowanie zysków dla potrzeb biznesowych. W jakich okolicznościach partnerzy powinni powstrzymać się od czerpania zysków?
- Dystrybucja zysków / alokacja strat dla każdego partnera. W jaki sposób zyski i straty są przydzielane partnerom, dla celów procentu partnerów?
- Uprawnienia i obowiązki w zakresie zarządzania, w tym przyznane umiejętności, godziny pracy każdego z partnerów.
- Jak podejmowane są decyzje. Jakie sprawy należy poddać pod głosowanie i jaki procent partnerów musi wyrazić zgodę na jakiekolwiek działanie.
- Sprawy finansowe, w tym okresowe sprawozdania finansowe i sposób przechowywania ksiąg.
- Moc pożyczenia pieniędzy w imieniu partnerstwa. Jak dystrybuowana jest ta moc? Czy wymagane jest głosowanie na pożyczkę powyżej pewnej kwoty?
- Uprawnienia do autoryzacji wydatków, wymagane podpisy
- Spotkania. Kiedy odbywają się spotkania? Ilu partnerów stanowi kworum spotkań.
- Utrzymanie zapisów. Gdzie i jak przechowywane są zapisy partnerstwa?
- Partner wyłącza się, w tym urlopów, urlopów, zwolnień lekarskich.
- Poza polityką dotyczącą działalności gospodarczej (dozwolone, ograniczone) i konfliktu interesów.
- Własność aktywów biznesowych. Czy partnerstwo posiada wszystkie aktywa, czy też są w posiadaniu poszczególnych partnerów?
- Sprzedaż lub przekazanie udziałów partnera innej spółce lub partnerstwu, na emeryturze lub innym wydarzeniu. Obejmuje to umowy kupna-sprzedaży dla partnerów (konkretne metody wykupu).
- Ciągłość współpracy partnerskiej, gdy partner opuści, umrze, zostaje zakończona (może być częścią umowy kupna-sprzedaży).
- Klauzula o zakazie konkurencji. Ta klauzula ogranicza partnera opuszczającego partnerstwo do konkurowania z działalnością spółki, w określonym obszarze i okresie.
- Klauzula o nieujawnianiu informacji, klauzula nieprzyznania . Klauzule te uniemożliwiają partnerom i byłym partnerom ujawnianie własnościowych interesów lub pozyskiwanie pracowników lub klientów poza partnerstwo.
- Wydalenie partnera z partnerstwa
- Mediacja i arbitraż sporów, w tym obowiązkowy arbitraż , jeżeli został uzgodniony.
- Zmieniająca się umowa partnerska, jak i kiedy.
- Przestrzeganie prawa stanowego. Jest to w celu ewentualnego postępowania sądowego, w celu ustalenia stanu, w którym odbędzie się postępowanie sądowe.
- Rozłączność (jeżeli jedna część umowy okaże się nieważna, nie ma wpływu na pozostałą część umowy)
Każde partnerstwo powinno zawierać umowę partnerską, aby mieć pewność, że uwzględniona jest każda możliwa sytuacja, która może mieć wpływ na partnerów i firmę. Umowa partnerska powinna również podlegać okresowym przeglądom, aby upewnić się, że życzenia partnerów nie uległy zmianie.