3 Pytania przesiewowe najemców, które są wyłączone

Unikaj tych tematów

Jako właściciel masz prawo do prześwietlenia potencjalnych najemców . Chociaż chcesz być tak dokładny, jak to możliwe, musisz wiedzieć, że pewne pytania są poza zasięgiem. Zadawanie lokatorowi o ich rasie lub religii nie jest duże, podobnie jak pytania o ich aresztowanie. Oto trzy główne tematy, których powinieneś unikać, przeprowadzając wywiady z lokatorami.

1. Pytania naruszające sprawiedliwe prawo mieszkaniowe

Pierwszym rodzajem pytania, które powinieneś unikać podczas przesiewania najemców, jest każde pytanie, które może wydawać się dyskryminujące dla pewnej grupy osób.

Nigdy nie pytaj o nic, co można by zinterpretować jako dyskryminację zgodnie z federalnym prawem mieszkaniowym lub zgodnie z prawem obowiązującym w Twoim miejscu zamieszkania .

Federalna ustawa o mieszkalnictwie targów chroni siedem klas: rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność i status rodzinny . Ponadto wiele państw posiada dodatkowe chronione kategorie, takie jak stan cywilny i orientacja seksualna.

Przykłady pytań / stwierdzeń, które mogą naruszać Federalną Ustawę o mieszkalnictwie Fair

Wyścig:

Kolor:

Religia:

Seks (w tym płeć i molestowanie seksualne):

Pochodzenie narodowe:

Status rodzinny:

Aby być bezpiecznym, należy również unikać pytań dotyczących stanu cywilnego, orientacji seksualnej, źródła dochodu, wieku lub innej możliwej chronionej klasy w swoim państwie.

2. Czy kiedykolwiek zostałeś aresztowany?

Nie możesz zapytać potencjalnego lokatora, czy kiedykolwiek został aresztowany. Istnieje duża różnica między aresztowaniem a skazaniem za przestępstwo.

Możesz zapytać potencjalnego najemcę, czy kiedykolwiek został skazany za przestępstwo. Jest to coś, co można łatwo wykryć, uruchamiając sprawdzanie w tle. Należy pamiętać, że w wielu stanach, takich jak Kalifornia, nie można dyskryminować żadnej osoby, ponieważ zostały one skazane za przestępstwo.

Zbrodnia musiałaby wpłynąć na ich zdolność do bycia dobrym najemcą , takim jak nielegalne skazanie za narkotyki lub historia brutalnych przestępstw, które mogłyby narazić innych najemców.

3. Wszelkie pytania, które nie są częścią normalnych norm kwalifikacyjnych

Musisz mieć te same standardy kwalifikacyjne dla wszystkich potencjalnych najemców . Powinieneś ustawić listę pytań, które poprosisz wszystkich potencjalnych najemców o "zakwalifikowanie" ich jako potencjalnych najemców. Jeśli nie zastosujesz dokładnie tych samych procedur dla wszystkich lokatorów, możesz zostać oskarżony o dyskryminację.

Na przykład, jeśli przeprowadzanie kontroli kredytowej najemców jest zgodne z prawem, o ile wyrażą na to zgodę, jeśli przeprowadzi się kontrole kredytowe tylko najemców z Afryki, będzie to uznane za dyskryminujące. Innym przykładem może być sytuacja, w której zapytano osoby, które niekoniecznie były dobrze ubrane, pytania dotyczące historii eksmisji lub wyroków skazujących na karę śmierci, ale zignorowano takie pytania dla osób dobrze ubranych, co również byłoby dyskryminujące.

Dalej: 10 pytań dla potencjalnych najemców