Co to jest Rada Dyrektorów?
Rada Dyrektorów korporacji to grupa osób, które są odpowiedzialne za prowadzenie korporacji.
Rada dyrektorów jest czasami nazywana radą powierniczą (dla korporacji non-profit), zarządem gubernatorów lub zarządem.
W jaki sposób wybrano zarząd?
Wybór rady dyrektorów jest zadaniem prezesa / dyrektora generalnego organizacji, gdy tworzona jest korporacja. Członkowie zarządu powinni być wybrani ze względu na ich zdolność do wspierania rozwoju korporacji i zapewniania nadzoru i wskazówek, a nie przyjaźni lub celów politycznych.
Możesz zostać poproszony przez potencjalnych członków zarządu o wypłatę. Płacenie członków zarządu nie jest wymogiem; w rzeczywistości może to być potencjalny konflikt interesów. Z pewnością można wypłacić członkom zarządu koszty podróży na posiedzenia zarządu; te wydatki podlegają odliczeniu od zwrotu podatku przemysłowego.
Jakie są obowiązki członków zarządu?
Obowiązki rady dyrektorów i oficerów korporacji określa regulamin korporacyjny, ale są one również określone przez prawo, w szczególności przez prawo państwa, w którym firma jest zarejestrowana.
Podstawowym obowiązkiem członków zarządu jest dbanie o finanse i wymogi prawne korporacji. Ponadto muszą ustalić misję i wizję korporacji oraz ustalić zasady postępowania dla urzędników i pracowników korporacji. Członkowie zarządu nie uczestniczą w bieżącej działalności spółki.
Którzy oficerowie powinni mieć zarząd?
Zarząd powinien mieć przewodniczącego zarządu, wiceprzewodniczącego, sekretarza i skarbnika. Obowiązki każdego oficera powinny być określone w regulaminie. Zarządcy nie powinni być kierownikami samego przedsiębiorstwa, również z powodu zasad konfliktu interesów.
Co dzieje się na typowym posiedzeniu zarządu?
Posiedzenia zarządu powinny być zgodne ze standardowym formatem, w tym z wykorzystaniem Regulaminu Roberta lub pewnej odmiany.
Spotkanie rozpoczyna się od zatwierdzenia protokołu z ostatniego posiedzenia i przeglądu raportu skarbnika. Jeśli istnieją raporty komisji, są one przedstawione. Potem dyskutowana jest stara sprawa, a głosowanie jest rejestrowane w protokole. Następnie omawia się nowe sprawy i ewentualnie poddaje pod głosowanie, zanim posiedzenie zostanie odroczone.
Protokoły z posiedzeń są podejmowane przez sekretarza w określonym formacie.
Kilka innych informacji na temat rady dyrektorów korporacji:
Odpowiedzialność i członkowie Zarządu
Jeśli coś pójdzie nie tak w korporacji, członkowie zarządu mają kilka rodzajów odpowiedzialności . Muszą działać w imieniu akcjonariuszy (bez konfliktu interesów) i nie mogą łączyć funduszy osobistych i korporacyjnych.
Wiele zarządów formułuje i uzgadnia politykę dotyczącą konfliktu interesów , stwierdzając, że członkowie zarządu nie mogą pozwolić, aby osobiste interesy wpływały na ich decyzje w imieniu korporacji lub jej akcjonariuszy.
Ponadto wiele korporacji kupuje ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej oficerów i członków zarządu, chroniąc korporację przed procesami sądowymi przed członkami zarządu, a także uniemożliwiając osobiście pozyskiwanie członków zarządu.
Kompensacja członków zarządu
Niektóre korporacje rekompensują członkom swoich zarządów rekompensatę w zależności od rodzaju i wielkości korporacji. Wiele korporacji, szczególnie korporacje non-profit, nie rekompensuje członkom zarządu, ale zapewnia im zwrot kosztów podróży na posiedzenia zarządu i inne lokalizacje korporacyjne.
Członkowie zarządów spółek notowanych w obrocie publicznym mogą otrzymać rekompensatę za opcje na akcje, ale w każdym przypadku wynagrodzenie członków zarządu nie powinno być tak duże, że głównym motywem dla osób prywatnych jest zgoda na objęcie stanowiska w zarządzie.
Coroczne spotkanie korporacyjne
Jednym z najważniejszych wymogów prawnych korporacji jest coroczne zgromadzenie akcjonariuszy.
Za coroczne spotkanie odpowiada rada korporacyjna, która zwykle zawiera roczny raport o stanie korporacji. Istnieją określone wymagania dotyczące tego, co należy uwzględnić w porządku obrad na doroczne spotkanie.
Usunięcie członka zarządu korporacyjnego
Istnieje kilka sposobów na usunięcie członka zarządu . Najlepszym sposobem jest posiadanie limitów terminowych, więc członkowie są automatycznie usuwani, gdy ich termin się kończy. Innymi mniej przyjemnymi sposobami usuwania członków zarządu są osobiste interwencje i zwolnienia.