Zwolnienie kontra Non-exempt, Salaried vs. Hourly i więcej
Tak, lista płac jest myląca. Jeśli nie pracujesz z nim codziennie, czasami wydaje się, że warunki nie mają żadnego sensu. Warunki są poruszane przez regulatorów i ludzi w okolicy bez żadnych wyjaśnień. Często spotykane terminy, takie jak wynagrodzenie / stawka godzinowa, zwolnienie / niezwiązanie i wykonawca pracujący / niezależny, nie są tak trudne, gdy zobaczysz wyjaśnienia.
01 - Różnica między pracownikami najemnymi i godzinowymi
02 - Różnica między pracownikami zwolnionymi i niezwolnymi
Terminy "zwolnione" i "niezwolnione" odnoszą się do dwóch różnych klasyfikacji pracowników, w zależności od tego, czy pracodawcy wypłacają pracownikom nadgodziny. Ustawa Fair Lawards Standards Act (FLSA) wymaga, aby wszyscy pracownicy otrzymywali wynagrodzenie za nadgodziny, jeśli pracują w wymiarze ponad 40 godzin w tygodniu pracy. Jednak prawo wyznaczyło kilka kategorii pracowników jako zwolnionych z tych wymogów związanych z nadgodzinami ze względu na charakter ich pracy. Specjaliści, kierownictwo, stanowiska administracyjne i niektóre stanowiska komputerowe są uważane za zwolnione, jeśli spełniają określone kryteria.
Pracownicy są uznawani za niezwolnionych, chyba że pracodawca jest w stanie wykazać, że stanowisko pracownika spełnia warunki zwolnienia.
03 - Różnica między pracownikiem a niezależnym wykonawcą
Niezależny kontrahent pracuje dla firmy, ale ma własną firmę. Wszyscy inni są pracownikami. IRS uważa pracowników za pracowników, chyba że można udowodnić, że pracownik jest niezależny. Jeśli źle zaklasyfikujesz pracownika jako kontrahenta, możesz podlegać karom i grzywnom z urzędu skarbowego i państwa.
Dlaczego zamieszanie? Wiele firm próbuje klasyfikować pracowników jako niezależnych wykonawców, aby uniknąć podatków od wynagrodzeń i innych kosztów zatrudnienia, takich jak świadczenia. Ale samo powiedzenie "jesteś wykonawcą" nie sprawia, że tak. IRS rozpatruje trzy kluczowe czynniki: determinację, kontrolę finansową i charakter relacji.
Omówimy ten temat bardziej szczegółowo na ostatniej lekcji.