Umowy o pracę w ramach projektu (PLA) - umowa o pracę

Zrozumienie umów o pracę w projekcie

Umowa o pracę projektu lub PLA to wstępna umowa o związkach zawodowych, w której warunki umowy i warunki pracy są ustalane z góry. Projektowe umowy o pracę są przez wielu poszukiwane jako sposób na obniżenie kosztów kontroli jakości i minimalizowanie wzrostu kosztów pracy. Inni patrzą na umowy o pracę (PLA) jako sposób na wyłączenie projektów budowlanych wyłącznie do pracy związkowej i dyskryminowanie otwartego handlu i uczciwej konkurencji. Niektóre umowy o pracę (PLA) obejmują umowy bez strajku i bez blokady.

Charakterystyka umów dotyczących projektów

Projektowe umowy pracownicze są stosowane w celu zapewnienia oszczędności, wydajności, stabilności pracy, terminowej realizacji i wysokiej jakości prac nad wielkoskalowymi projektami. Korzystając z projektów umów o pracę, właściciel zapewnia lepsze warunki pracy, uzyskuje wyższą wydajność nieprzerwanych godzin pracy, procedury rozwiązywania sporów, warunki bezpieczeństwa i stały dostęp do jakości pracy. Licytacja licytacji musi być otwarta i uczciwa i nie może dyskryminować kontrahentów bez związku. Wiele projektów finansowanych ze środków federalnych wymaga umów o pracę w ramach projektów, zgodnie z mandatem udzielonym na mocy zarządzenia White House z 6 lutego 2009 r.

Klauzule umów o pracę w projekcie

Są to niektóre wspólne klauzule porozumienia, które mogą być stosowane w umowach o pracę w ramach projektu (PLA):

• Nie dopuszcza się żadnego strajku, blokady, spowolnienia ani przerw w pracy.
• Procedury unijne regulują zatrudnianie, a określona liczba pracowników zewnętrznych pracujących w ramach tej samej jednostki musi być reprezentowana tylko przez odpowiadającą im organizację pracowniczą.

• Harmonogramy i terminy umów są standaryzowane w celu uzyskania oszczędności, poprawy wydajności i minimalizacji zakłóceń.
• Stawki płac i świadczenia dodatkowe są negocjowane w ramach układów zbiorowych.
• Klauzule dotyczące eskalacji pracy są zabronione na czas obowiązywania umowy o pracę w ramach projektu.
• Metody rozwiązywania sporów i alternatywy są prezentowane i zatwierdzane, takie jak Alternatywne Rozstrzyganie Sporów, Procedury Arbitrażowe lub wszelkie inne szczegółowe instrukcje.

• Wymogi bezpieczeństwa i zgodność są również objęte PLA.

Umowy o współpracy w ramach projektu

Wiele organizacji budowlanych i firm nie faworyzuje korzystania z umów o pracę w ramach projektu z następujących powodów:

• Firmy oferujące świadczenia dodatkowe pracownikom muszą również wypłacać kolejną część dodatkowych świadczeń bezpośrednio do programów funduszu powierniczego związku.
• Wykwalifikowani pracownicy objęci programem stażowym niezwiązanym z Unią są zabronieni w pracy w ramach projektów PLA.
• Pracownicy niebędący związkami zawodowymi muszą zapisać się do programu związku, aby wziąć udział w projekcie budowlanym.
• Umowy o pracę w ramach projektu mogą zwiększyć koszty budowy nawet o 20%.
• Mniej niż 20% faktycznej siły roboczej jest zapisana do organizacji związkowych.
• Reguły dotyczące warunków pracy wymagane w PLA zwiększają koszty pracy i są przekazywane do dewelopera projektu.

Umowy o pracę w ramach projektu: Przykładowe projekty

Niektóre z projektów, które wykorzystały umowy o pracę w ramach projektu to:

· The Boston Central Artery Project ("Big Dig")

· Centrum Kongresowe w Bostonie

· Centrum Operacyjne Przylądka Canaveral w NASA (obecnie znane jako Centrum Kosmiczne im. Kennedy'ego)

· Centrum Kosmiczne im. Johna C. Stennisa w Mississippi

Umowa zlecenia na projekty pracownicze

Zgodnie z Zarządzeniem Wykonawczym 13502, agencje są zachęcane do rozważenia wymogu stosowania umów o pracę z projektami w związku z wielkoskalowymi projektami budowlanymi.

To postanowienie wykonawcze podpisane przez prezydenta Baracka Obamę stanowi, że:

• Umowy o prace dotyczące projektów będą wykorzystywane w dużych projektach budowlanych przekraczających 25 milionów USD.
• PLA " minimalizuje opóźnienia w budowie z powodu braku koordynacji między pracodawcami.
• Umowy o pracę w ramach projektu będą oceniane osobno dla każdego projektu, przy równych standardach możliwości zatrudnienia.
• PLA zawierają "gwarancje na strajki, lokauty i podobne przerwy w pracy".
• Wymaganie użycia PLA zależy od agencji.

Powiązane prawodawstwo dotyczące umów o pracę

Obecnie Senat i Izba Reprezentantów przedstawiają dwa projekty mające na celu zachowanie otwartej konkurencji i neutralności rządu federalnego w stosunku do stosunków pracy wykonawców federalnych w projektach budowlanych finansowanych przez federalne i federalne.

Te projekty to HR 735 i S. 119: " Neutralność rządu w ustawie o kontraktach ". Oba te projekty są preferowane przez AGC i inne profesjonalne organizacje budowlane.