SOHO są najliczniejszym rodzajem działalności
SOHO jest akronimem dla Small Office Home Office, terminu używanego do odróżniania małych firm od średnich i dużych firm. Technicznie, firmy SOHO zatrudniają od zera do dziesięciu pracowników, chociaż wiele z nich to sklepy jednoosobowe. (Aby uzyskać więcej informacji na temat definicji biznesowych według rozmiaru, patrz MŚP ).
Wiele małych biur domowych to w rzeczywistości firmy prowadzące działalność domową , a to stąd pochodzi " biuro domowe " w małym biurowym biurze.
(W Stanach Zjednoczonych odsetek firm prowadzących działalność w domu utrzymywał się na stałym poziomie w ciągu ostatniej dekady, około 50% wszystkich firm, w szczególności 60,1% wszystkich firm bez płatnych pracowników jest w domu, podobnie jak 23,3% % małych firm pracodawców i 0,3% dużych firm pracodawców Małe firmy w branży informacyjnej (70,0%), budowlanej (68,2%) oraz zawodowej, naukowej i technicznej (65,3%) najprawdopodobniej będą , według US Small Business Administration .)
Ale termin SOHO ma szerszy zakres; obejmuje każdego, kto pracuje w małym biurze, zarówno jako pracodawca, jak i pracownik . Niezależnie od tego, czy takie małe firmy określają się jako SOHO, czy też nie, marketerzy na pewno to robią. Wzrost liczby małych biurowych biur domowych przyniósł odpowiedni wzrost towarów i usług zaprojektowanych specjalnie na rynek małych biur domowych, takich jak drukarki wielofunkcyjne i biurka domowe.
Odgałęzienia małego biura domowego w domu
Przedsiębiorstwa SOHO rozprzestrzeniają się wraz z pojawieniem się technologii takich jak przetwarzanie w chmurze i urządzenia mobilne, które umożliwiają pracownikom domowym dostęp do informacji biznesowych przez Internet z dowolnego miejsca. Coraz większa liczba to firmy wirtualne , przedsiębiorstwa nieposiadające fizycznych pomieszczeń.
Wielu specjalistów , w tym prawników, biur podróży, księgowych , księgowych i doradców finansowych, obecnie prowadzi działalność w zakresie SOHO. Wzrost liczby firm doradczych w ciągu ostatnich kilku dziesięcioleci doprowadził również do wzrostu liczby firm z branży SOHO. Powstały nowe typy firm oparte wyłącznie na modelu Home Office Small Office, takie jak Virtual Assistants.
Liczba małych biurowych biur domowych powinna stale rosnąć wraz z rosnącą liczbą firm korporacyjnych korzystających z telepracy; 50% siły roboczej w USA ma pracę, która jest kompatybilna z co najmniej częściową telepracą i około 20-25% telepracy pracowników na jakiejś częstotliwości (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
Coworking to kolejna pochodna rosnącej liczby firm SOHO. To nie tylko może być tańsze niż posiadanie własnej przestrzeni biurowej, ale także zapewnia osobom samozatrudnionym więcej możliwości nawiązywania kontaktów i dzielenia się pomysłami, które otrzymają w swojej indywidualnej przestrzeni biurowej.
Dlaczego ludzie obsługują SOHO?
Według statystyk, głównym powodem, dla którego ludzie chcą pracować w domu lub w małych biurach, jest styl życia:
- Ograniczenie dojazdów do pracy - Osoby prowadzące firmy SOHO na ogół nie muszą codziennie spędzać godzin na dojeżdżaniu do pracy. Poza tym, że nie spędzają czasu w ruchu drogowym, oszczędzają Państwo na kosztach transportu lub transportu publicznego, a także zmniejszają wydatki na czyszczenie chemiczne, opiekę nad dziećmi itp. Istnieje również ograniczony wpływ na środowisko (praca w domu jest świetnym sposobem na zielony twój biznes ).
- Więcej czasu dla rodziny - praca w domu lub w małym biurze pozwala ludziom spędzać więcej czasu ze swoimi rodzinami, zwierzętami domowymi i przyjaciółmi. Układ gabinetu domowego jest szczególnie korzystny dla matek przebywających w domu , pod warunkiem, że w godzinach pracy jest elastyczność.
- Mniej rozproszenia uwagi i mniejszego stresu - Praca w pracowitym biurze może być bardzo stresująca, zwłaszcza, że większość dużych firm już dawno porzuciła koncepcję indywidualnych biur dla pracowników i przyjęła koncepcję "farmy kabinowej", która ze względu na małą przestrzeń roboczą, nieobecność naturalnego światła i braku prywatności wielu ludzi uważa za ograniczające i przygnębiające. Badania wykazały, że pracownicy kabin są najbardziej niezadowoleni ze swojego środowiska pracy, a następnie ci, którzy pracują w otwartej atmosferze "bullpen". Hałaśliwe biura mogą być bardzo rozpraszające dla osób, które muszą skupić się na zadaniach przy minimalnej przerwie.
- Komfort - praca w domu jest o wiele wygodniejsza niż praca w biurze firmy. Jeśli zdecydujesz, że chcesz wstać i pracować w swoim płaszczu lub piżamie przez cały ranek, możesz. Jeśli zdecydujesz, że chcesz słuchać muzyki, możesz to zrobić bez zakłócania nikogo. We własnym domu lub w prywatnym biurze masz swobodę konfigurowania swojego środowiska biurowego dokładnie tak, jak chcesz, zamiast dostosowywania się do standardów firmy zajmującej się wykrawaniem ciastek w zakresie wszystkiego, od mebli biurowych do ogólnej marki kawy używanej w biurowy ekspres do kawy. Twój wybór biurka, komputera, monitora i innego sprzętu biurowego może należeć do Ciebie .
- Bycie własnym szefem - Praca w domu zapewnia pewien stopień niezależności, nawet jeśli jesteś pracownikiem. Jeśli chcesz nadrobić zaległości w mediach społecznościowych w trakcie dnia roboczego, możesz to zrobić bez poczucia, że ktoś patrzy ci przez ramię.
- Lepsze zdrowie i dobre samopoczucie - Ci, którzy pracują w małym biurze / biurze domowym, mają lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, często są bardziej szczęśliwi i bardziej wydajni niż ci, którzy pracują w biurze firmy przez cały dzień. Zmniejszony stres, zwiększona elastyczność i więcej czasu dla rodziny, przyjaciół i ćwiczeń przyczyniają się do zdrowszego trybu życia.
Jednak prowadzenie firmy jako SOHO może również wiązać się ze znacznymi oszczędnościami.
Aby uzyskać więcej informacji, patrz:
Przed rozpoczęciem działalności domowej
Jak rozpocząć biznes oparty na domu, który odniesie sukces
6 Odliczeń z tytułu podatku od działalności gospodarczej, których nie chcesz przegapić