Program Sukcesu w Biznesie: Lekcja Sukcesu Biznesowego 3
Prowadzenie małej firmy nie jest pracą; to dwanaście miejsc pracy - lub więcej. Typowym wyłącznym właścicielem, który nie deleguje, jest jej własny menedżer , marketer, sprzedawca , specjalista ds. PR, twórca produktów lub usług, fundraiser, księgowy, dział zasobów ludzkich, recepcjonista, sekretarz i gofer.
Niektórzy nawet służą jako własni księgowi i przygotowujący podatki.
Wszystkie te zadania są dodatkiem do tego, co mały biznesmeni rzeczywiście mają robić w biznesie, niezależnie od tego, czy projektuje strony internetowe, czy tworzy odzież sportową.
Shuck Some Hats and Delegate
Niezależnie od tego, na jakim etapie rozwoju znajduje się Twoja firma, nie musisz nosić wszystkich tych czapek i wykonywać tych wszystkich zadań samodzielnie.
Nauczenie się, jak delegować, oznacza uczenie się, jak oddawać czapki, które nosisz teraz, innym osobom, które będą je nosić na twoim miejscu.
A oddanie części twoich czapek oznacza, że będziesz miał więcej czasu i energii, aby skupić się na tym, co robisz najlepiej i chcesz robić najwięcej - co przełoży się na większy sukces Twojej firmy .
Strach delegowania
Nie pozwól, aby strach przeszkodził ci w delegowaniu!
Niektórzy mali przedsiębiorcy boją się "puścić" określone zadanie i przekazać je z tego, co uważają za dobre powody.
"Tak i tak nie będzie tak dobrze wykonywać pracy w ________ jak ja". Lub "Zmarnuje za dużo czasu mówienie tak i tak, jak chcę to zrobić. Łatwiej to zrobić samemu."
To są mity. Ludzie, którzy sprzeciwiają się delegowaniu, naprawdę obawiają się utraty kontroli. Ważne jest, aby zdać sobie sprawę, że nie tracisz kontroli nad zadaniem tylko dlatego, że robi to ktoś inny.
Nadal masz ostatnie słowo.
Koszt delegowania
"Będzie mnie to kosztowało", jest najczęstszą wymówką, aby nie uczyć się, jak przekazywać. Może, ale nie musi. Delegowanie z pewnością będzie cię kosztowało trochę czasu, ponieważ będziesz musiał znaleźć najlepszego dostawcę dla zadania, które chcesz przekazać.
Delegowanie innej osoby do wykonania określonego zadania może również kosztować cię pieniądze. Niektórzy ludzie biznesu radzą sobie z tym, angażując członków rodziny. Inni wolą korzystać z osób, które dopiero zaczynają, ponieważ często świadczą usługi po obniżonych stawkach. Możesz nawet być w stanie wymieniać się wymianą usług z innymi ludźmi biznesu.
Pamiętaj, że koszt jest względny. Na przykład, czy twoja własna księgowość przeszkadza ci w czasie, który chciałbyś spędzić z rodziną? Jeśli twoja odpowiedź brzmi "tak", to koszt delegowania jest wart dla ciebie.
Wskazówki, jak skutecznie przekazywać zadania
Ustaw swój strach przed delegowaniem na bok. Tylko dlatego, że ktoś inny to robi, nie oznacza, że praca nie zostanie wykonana tak dobrze jak Ty. W rzeczywistości, czasami praca będzie wykonywana lepiej, ponieważ ta osoba jest specjalistą w tej konkretnej dziedzinie.
Bądź kreatywny podczas delegowania. Niektóre prace nie muszą być wypełniane przez inne osoby, ani nawet wypełniane w ogóle przez pewien okres czasu.
Na przykład zadania takie jak promowanie witryny mogą być wykonywane przez aplikacje lub oprogramowanie. Zadania takie jak tworzenie nowego produktu mogą zostać wstrzymane na określony czas podczas przegrupowania. Niektóre usługi mogą być dostarczane w niepełnym wymiarze godzin.
Spójrz na swoje "całe życie", gdy wybierasz zadania do przekazania. Czasami delegowanie zadań w życiu osobistym ma większy sens ekonomiczny lub osobisty niż delegowanie określonego zadania biznesowego. Na przykład może być o wiele taniej zatrudnić kogoś do opieki nad dziećmi, niż wynająć kogoś do zaprojektowania planu marketingowego .
Delegowanie podobnych lektur
Dlaczego równowaga między pracą a życiem jest szczególnie trudna dla właścicieli małych firm
Zadanie domowe: Delegowanie
Czas zejść i przekazać. Twoim zadaniem w tym tygodniu jest wybranie jednego zadania i przekazanie go komuś innemu.
Spójrz na swoje cotygodniowe zapisy aktywności. Zaznacz lub zanotuj zadania, na które nie masz czasu, poświęcając tyle czasu. Z nich wybierz ten, który ma dla Ciebie najwyższą wartość. Innymi słowy, wolność, z której zadania zrobiłaby dla ciebie najwięcej?
Nie ograniczaj się do zadań związanych z biznesem tylko wtedy, gdy wybierasz wybór do delegowania. To może mieć dla ciebie więcej sensu ekonomicznie lub emocjonalnie, aby uwolnić się od zadania związanego z twoim osobistym życiem. W porządku.
Bez względu na to, jakie zadanie wybrałeś, teraz wykonuj badania, zatelefonuj i oddaj to zadanie komuś lub innemu. To jest kapelusz, którego nie będziesz nosić w przyszłym tygodniu!
Przejdź do Business Success Lesson 4