Na rynku szkoleń biznesowych? Najpierw oceń swoje potrzeby
Załóżmy, że prowadzisz dobrze prosperującą firmę i chcesz zacząć sprzedawać swoje produkty online. Ty jednak nie wiesz nic o e-commerce ani projektowaniu lub promowaniu stron internetowych .
Lub przypuśćmy, że twoja firma potrzebuje pieniędzy na rozwój i zdecydowałeś, że chcesz przyciągnąć inwestorów , ale nie wiesz, jak się do tego zabrać.
Lub przypuśćmy, że zainwestowałeś w jakieś nowe oprogramowanie, które według ciebie sprawiłoby, że twoja firma działała wydajniej, ale odkrył, że robienie czegokolwiek z oprogramowaniem innym niż instalowanie go było poza tobą.
Załóżmy teraz, że wszystkie te trzy scenariusze dotyczą tej samej małej firmy.
To może się zdarzyć. Kiedy prowadzisz małą firmę , czasami wydaje się, że nie ma końca liczba czapek, które musisz nosić. I każdego dnia, w pewnym momencie (zwykle podczas kryzysu) mówisz sobie: "gdybym tylko wiedział więcej o ..."
Wiedząc, że jesteś na rynku szkoleń biznesowych, jest to łatwe. Wiedza na temat tego, gdzie znaleźć potrzebne szkolenie biznesowe lub wiedzieć, jak wybrać biznesowe rozwiązanie szkoleniowe, które jest najlepsze dla Ciebie i / lub Twoich pracowników, jest trudniejsze.
Zanim zarejestrujesz się na seminarium lub sesję szkoleniową na dowolny temat, który zdecydowałeś, musisz po prostu wiedzieć więcej (lub nalegać, aby Twoi pracownicy zapisali się na sesje szkoleniowe dla firm!), Poświęć czas na przeanalizowanie nauki, której chcesz nabywać i oceniać twoje potrzeby edukacyjne. Wybór, aby nauczyć się czegoś poprzez reakcję kryzysową, tylko przygotowuje cię na rozczarowanie.
Aby wybrać odpowiednie rozwiązanie szkoleniowe, musisz:
- Oceń naukę.
- Oceń swój styl uczenia się.
- Określ dokładnie, czego należy się nauczyć.
- Sprawdź opcje uczenia się.
Oceń naukę
Zadaj sobie te pytania, aby ustalić, czy szkolenie zapewni ci wystarczające korzyści, aby uzasadnić inwestycję w szkolenia biznesowe.
1) Czy jest to coś, co naprawdę musisz wiedzieć?
Bez względu na to, jak to robisz, nauka wymaga znacznej inwestycji czasu i często pieniędzy. Niezależnie od tego, jaki sukces odniosłeś, twoje kwoty są ograniczone. Dobrze byłoby na przykład nauczyć się projektowania stron internetowych, ale nie jest to umiejętność, którą można odebrać w ciągu godziny. Czy projekt strony internetowej jest bezpośrednio związany z Twoją firmą? Jeśli odpowiedź brzmi "Nie", lepiej byłoby zatrudnić kogoś innego, aby zaprojektował dla ciebie stronę internetową, inwestując swój czas i energię w to, co robisz najlepiej.
2) Czy to szkolenie biznesowe warte jest czasu?
Niektóre nauki wymagają po prostu zbyt dużej ilości czasu. Załóżmy, że Twoja firma rozszerzyła się do tego stopnia, że musisz zatrudnić dwadzieścia osób. Zdecydowałeś, że dobrze byłoby, gdyby wszyscy twoi pracownicy korzystali z sieciowego systemu komputerowego. Wszystko, co umiecie, to przetwarzanie tekstu i korzystanie z programu pocztowego. Czy naprawdę warto latami intensywnego treningu, aby dowiedzieć się wszystkiego o sieciach komputerowych, aby samemu wybrać, zainstalować i utrzymywać system?
3) W jaki sposób szkolenie biznesowe będzie dla ciebie korzystne?
Jeśli twoje książki są tak nieładne, że każdy księgowy, do którego podchodzisz, wybiega z pokoju i nigdy nie wraca, to kurs księgowości lub nauka korzystania z programu księgowego oprogramowania przynosi bezpośrednią korzyść.
Pośrednia korzyść może być również warta inwestycji w szkolenia biznesowe. Seminarium lub warsztat mogą odmłodzić nas lub zapewnić możliwości nawiązywania kontaktów , które nie są dostępne w inny sposób. Zanim jednak zainwestujesz w szkolenie biznesowe, powinieneś zawsze zadać sobie pytanie, w jaki sposób zdobycie konkretnej wiedzy lub umiejętności sprawi, że Twoja firma odniesie większy sukces.
Poświęcenie czasu na ocenę nauki i zastanowienie się, w jaki sposób szkolenie biznesowe przyniesie korzyści, może zapobiec marnowaniu czasu, którego nie masz, lub pozwolić, aby inne części twojego biznesu ucierpiały. W wielu przypadkach potrzebne jest wynajęcie kontrahenta, zamiast próbować uczyć się na tyle, aby samemu rozwiązać problem.
Oceń swój styl uczenia się
Ludzie najlepiej radzą sobie na różne sposoby, a Ty najlepiej wykorzystasz swój trening, jeśli wybierzesz tryb nauki, który najlepiej pasuje do twojego stylu uczenia się.
Zapytaj siebie:
1) Jak najlepiej się uczysz?
Potrzebujesz doświadczenia praktycznego lub wolisz wyodrębnić informacje z wykładów lub tekstów? Czy lubisz społeczną interakcję uczenia się z grupą osób o podobnych poglądach, czy wolisz pracować nad sobą? Czy jest to pomocne, jeśli przedstawione informacje są bardzo uporządkowane z dużą ilością list i arkuszy roboczych, czy też łatwiej ci się nauczyć, jeśli odkryjesz je samodzielnie poprzez rozwiązywanie problemów lub studia przypadków?
2) Który program nauki najlepiej Ci odpowiada?
Czy rozwijasz się w intensywnym środowisku, takim jak weekendowe seminarium z całodniowymi warsztatami, czy zachowujesz więcej, jeśli uczysz się fragmentów treści przez dłuższy czas, takich jak sesje raz w tygodniu przez kilka miesięcy?
3) Jakiego rodzaju instruktora najlepiej się uczysz?
Chociaż z pewnością jest to prawda, że każdy może uczyć się od każdego, jeśli uczeń jest wystarczająco zmotywowany, prawdą jest również, że wszyscy mamy preferencje dotyczące stylu. Czy potrzebujesz instruktora typu "sierżant wiertniczy", który utrzyma cię w pracy, czy wolisz bardziej nieformalną osobę, która działa jako pomocnik?
Ustal, czego należy się nauczyć
Kiedy już zastanowisz się nad swoim stylem uczenia się, następnym krokiem w podjęciu decyzji, jakie szkolenie podjąć, jest dokładne określenie tego, czego chcesz się nauczyć.
Ogólne kursy biznesowe mogą być źródłem dobrej zabawy (zarówno dla uczestnika, jak i instruktora), ale rzadko dostarczają rozwiązań dla konkretnego problemu, z którym możesz się spotkać w swojej firmie. Czy chcesz nauczyć się ogólnych informacji na temat sposobów finansowania firmy, czy chcesz nauczyć się pisać propozycję, która przyciągnie inwestorów kapitału podwyższonego ryzyka ? Czy będziesz w stanie nauczyć się technik promowania swojej witryny poprzez seminarium "Wprowadzenie do e-commerce "?
Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak rozwiązać konkretny problem lub nauczyć się konkretnych informacji, możesz potrzebować znaleźć konkretne seminarium lub warsztaty na ten temat lub znaleźć trenera biznesowego / konsultanta, który może dostarczyć rozwiązanie edukacyjne dostosowane do Twoich potrzeb. Nie oczekuj, że ktoś przedstawi warsztat lub seminarium na temat ogólny, aby móc udzielić odpowiedzi na konkretną sytuację.
Wiele osób świadczy takie usługi konsultingowe (za opłatą), a niektóre zapewniają usługi takie jak coaching jeden na jeden, ale musisz być w stanie opisać problem lub powiedzieć konsultantowi dokładnie to, czego masz nadzieję się nauczyć, zanim będzie mogła dostarczyć poszukiwane rozwiązanie szkoleniowe.
Sprawdź swoje opcje uczenia się
Jeśli mieszkasz w Seattle, Toronto, Chicago lub Vancouver, istnieje wiele trenerów i konsultantów biznesowych zapewniających rozwiązania szkoleniowe w zakresie biznesu, w których mieszkasz, ale jeśli mieszkasz w Kapuskasing lub Two Dot, lokalne opcje szkoleń biznesowych mogą być ograniczone.
To jest piękno szkolenia biznesowego online; przez Internet możesz uzyskać dostęp do potrzebnych materiałów edukacyjnych bez względu na to, gdzie mieszkasz. Minusem nauki online jest to, że w najgorszym momencie jest to jak czytanie książki. Materiał jest tam, ale nie ma kierunku ani interakcji.
Wielu usługodawców internetowych stara się przezwyciężyć tę trudność, tworząc społeczności online i zapewniając instruktorów online, aby ułatwić uczenie się i interakcję z uczniem. Tylko Ty możesz zdecydować, czy jest to odpowiedni tryb dostarczania szkoleń biznesowych dla Ciebie.
Oprócz rozważenia, czy chcesz uczestniczyć w zajęciach osobiście, czy uczyć się wirtualnie, musisz również zastanowić się, ile możesz zapłacić za szkolenie biznesowe. Ten kurs e-commerce Essentials, prowadzony przez guru supergwiazdy, może brzmieć świetnie, ale czy jesteś gotów zapłacić 1500 $, o które prosi?
Skontaktuj się z lokalnym college'em lub uniwersytetem. Wiele z tych instytucji prowadzi programy edukacyjne dla społeczności, które oferują szkolenia biznesowe, od ogólnych kursów biznesowych poprzez naukę korzystania z określonych programów.
Gdy już dowiesz się, czego chcesz się nauczyć, jak chcesz się tego nauczyć i za co zapłacisz, możesz zacząć szukać rozwiązań szkoleniowych dla biznesu, które pasują do Twoich potrzeb i okoliczności.