Jak znaleźć idealną pracę non-profit

by Joanne Fritz

Non-profit Kariera odwołać się do większej liczby ludzi niż kiedykolwiek

Jeśli twój pomysł organizacji non-profit to mała grupa wolontariuszy, która zaszywa kołdry w piwnicy kościoła, pomyśl jeszcze raz.

Organizacje non-profit stanowią ponad 10 procent wszystkich miejsc pracy w USA, zgodnie z Bureau of Labor Statistics. Wzrost liczby miejsc pracy w organizacjach non-profit wyprzedza większość innych sektorów, nawet podczas ostatniej recesji.

W rzeczywistości zyski popularności zyskiwały organizacje non-profit. Świat non-profit przyciąga coraz więcej ludzi każdego roku, w tym nowych absolwentów, zmieniających karierę i nowo emerytowanych pokolenia wyżu demograficznego, którzy często rozwijają karierę kamienia łupanego, służąc przyczynom, w które wierzą.

Jeśli jesteś jednym z tych, którzy rozważają pracę non-profit, oto kilka wskazówek, które pomogą Ci w poszukiwaniu pracy.

01 - Zidentyfikuj przyczyny, z którymi najbardziej pasjonujesz się.

Będziesz znacznie bardziej pożądanym kandydatem do pracy, jeśli z pasją będziesz mówił o swoim pragnieniu pracy w konkretnej sprawie. Prawdopodobnie będziesz wiedzieć więcej o danym obszarze, jeśli obserwujesz go od jakiegoś czasu.

Więc na czym ci najbardziej zależy? Opieka zdrowotna? Środowisko? Imigracja? Ubóstwo? Zagadnienia międzynarodowe?

Sprawdź przyczyny, które Cię interesują, przekaż darowizny na ich rzecz, zarejestruj się w ich biuletynach i obserwuj je w mediach społecznościowych. Im więcej wiesz o trendach w powodach, które kochasz, tym bardziej atrakcyjny będzie dla tych organizacji non-profit.

02 - Wypróbuj organizacje non-profit najbliżej domu.

Rozpocznij poszukiwania pracy w organizacji non-profit w swoim mieście lub miasteczku, a następnie stamtąd udaj się. Prawdopodobnie istnieje kilka lokalnych organizacji, nawet jeśli mieszkasz w małym lub średnim mieście.

W większych miastach znajdziesz wiele lokalnych działów organizacji non-profit. Jeśli jesteś w stanie się poruszyć, przeszukaj swoją pracę w całym kraju. Sprawdź oferty pracy non-profit w Internecie i zapisz się na kluczowe publikacje .

Większość organizacji non-profit wymienia teraz swoje oferty pracy non-profit bezpośrednio na swoich stronach internetowych, więc dodaj do ulubionych swoje ulubione i regularnie melduj się.

03 - Użyj wywiadów informacyjnych.

Większość osób pracujących w organizacjach non-profit chętnie udziela wywiadu informacyjnego osobom, które chcą dowiedzieć się czegoś więcej o działalności charytatywnej. Użyj swoich obecnych kontaktów, aby znaleźć te osoby.

W wywiadzie informacyjnym nie ma presji. Szukasz informacji. Przeprowadzasz wywiady. Jednak nierzadko spotkania te prowadzą do ofert pracy. Nieformalne rozmowy, takie jak te, to świetny sposób na nawiązanie kontaktów i poznanie potencjalnych okazji.

Ale nie tylko chodź w zimnie. Przygotuj kilka pytań przed rozmową kwalifikacyjną i pamiętaj, by wysłać wkrótce notatkę z podziękowaniami.

04 - Wolontariat dla Twojej ulubionej miłości.

Wolontariat jest doskonałym sposobem wypróbowania organizacji. Wiele możesz powiedzieć o wolontariacie , na przykład o tym, jak zorganizowana jest grupa, jak poważnie trwa szkolenie i czy zasoby organizacji charytatywnej są odpowiednie.

Kontakty, które nawiązujesz poprzez wolontariat, będą cenne w późniejszym poszukiwaniu pracy. Możesz nawet mieć wewnętrzną ścieżkę dla otworów. Wielu wolontariuszy zostało wynagradzanych pracowników. Ponadto, podczas wolontariatu, możesz spotkać innych wolontariuszy, którzy mogą pomóc w poszukiwaniu pracy.

Badania wykazały, że wolontariat może pomóc w poszukiwaniu pracy, nawet jeśli nie interesuje Cię działalność charytatywna. Możesz doskonalić cenne umiejętności i nawiązać przydatne kontakty.

W rzeczywistości, LinkedIn, sieć społecznościowa dla profesjonalistów, zachęca wolontariat do swojego LinkedIn Marketingu Wolontariatu i wyznacza miejsce na poszczególne profile specjalnie dla doświadczenia wolontariuszy

Pamiętaj, aby reklamować swoje doświadczenia z wolontariuszami również w swoim CV. Doświadczenia wolontariatu przekonują dziś wielu pracodawców, ponieważ szukają świadomych społecznie ludzi.

Jedno z badań wykazało, że ponad 80 procent osób, które podejmują decyzje dotyczące zatrudniania lub mają na nie wpływ, pozytywnie oceniają kandydatury zgłaszane przez wolontariuszy. Niestety, tylko jeden na trzy wznowienia zawiera te informacje.

05 - Znajdź staż non-profit.

Prawdopodobnie wiesz, że staż może zmienić życie. Organizacje non-profit oferują również staże. Jeśli nadal jesteś w szkole, stwórz własny staż, kontaktując się z organizacjami non-profit i oferując swoje usługi. Twoja uczelnia może być w stanie umieścić Cię w organizacji non-profit za pośrednictwem swoich kanałów.

Wiele organizacji non-profit reklamuje możliwości stażu na swoich stronach internetowych i publikacjach o szczególnym znaczeniu. Możesz być w stanie je znaleźć na wielu stronach wyszukiwania ofert pracy . Staż non-profit może być świetnym sposobem na zdobycie wewnętrznej ścieżki do pracy non-profit. Praktyka w organizacji non-profit może nawet wypłacić stypendium.

06 - Korzystaj z mediów społecznościowych.

Media społecznościowe mogą być wspaniałym sposobem na znalezienie pracy dla organizacji non-profit. Twitter , Facebook i LinkedIn mogą być świetnymi narzędziami do poznawania organizacji charytatywnych, znajdowania cennych kontaktów i do bycia bardziej widocznym.

Większość organizacji non-profit jest teraz obecna na głównych portalach społecznościowych, a osoby pracujące w organizacjach non-profit są ich aktywnymi użytkownikami. Obserwuj niektóre niezarobkowe witryny z ofertami pracy, takie jak Okazje i Idealista na Twitterze, Facebooku i LinkedIn.

07 - Rzuć szeroką sieć

Istnieją oferty dla organizacji non-profit w niemal każdej dziedzinie, o której myślisz. Zastanów się nad karierą nauczyciela, karierą w służbie zdrowia, rządem lub pracą w muzeum. Więcej organizacji non-profit jest identyfikowanych każdego roku, a organizacje do ich obsługi tworzone są w szybkim tempie.