Zwolnienie z odszkodowania pracownika
We wszystkich stanach przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników muszą płacić za ubezpieczenie od odszkodowania pracownika państwa w przypadku, gdy pracownik odniesie obrażenia lub zachoruje z powodu choroby lub obrażeń w miejscu pracy. Dlatego pracownicy muszą być ubezpieczeni zgodnie z polisą odszkodowawczą pracownika. Zwolnienie lub zwolnienie z pracy jest formą stosowaną przez niektóre państwa, aby umożliwić niektórym osobom (np. Niezależnym wykonawcom) zwolnienie z rekompensat pracownika.
Niezależni kontrahenci jako zwolnieni od odszkodowań robotniczych
Każde państwo ma różne przepisy, które zezwalają niektórym pracownikom na zwolnienie z odszkodowania pracownika. Najczęstszą sytuacją zwalniającą pracownika z wynagrodzenia pracownika jest niezależny wykonawca. Podczas gdy w tej sytuacji używa się terminu "pracownik", niezależni kontrahenci nie są pracownikami; niezależny kontrahent to osoba samozatrudniona.
Jako właściciele firm, niezależni kontrahenci mogą próbować zwolnić się z ubezpieczenia od odszkodowań pracowniczych w tym stanie. Pojęcia "zrzeczenie się" i "zwolnienie" oznaczają zasadniczo to samo; te dwa pojęcia są używane zamiennie. W niektórych stanach ci niezależni pracownicy są zobowiązani do stwierdzenia, że są "wolni od kontroli" w przypadku określonych zawodów.
Zazwyczaj oświadczenie musi być poświadczone notarialnie, a za zwolnienie lub deklarację zwolnienia pobierana jest opłata.
Jak się dowiedzieć, czy Twój mały biznes kwalifikuje się jako zwolniony
Niektóre państwa wyłączają właścicieli jednoosobowych, właścicieli LLC i partnerów w spółkach z wynagrodzeń pracowników. Departament Pracy Stanów Zjednoczonych ma listę wszystkich biur odszkodowawczych pracowników państwowych. Aby znaleźć informacje o tym, czy możesz być zwolniony, musisz przeprowadzić wyszukiwanie w witrynie stanu. Ten rodzaj zwolnienia jest najbardziej powszechny w branży budowlanej.
Ubieganie się o to zwolnienie zależy od państwa
Jak widać, wymagania dotyczące złożenia przez pracownika zwolnienia z tytułu odszkodowania różnią się znacznie w zależności od stanu. Wniosek Florydy, na przykład, zaczyna się od pytania o ogólną kategorię zwolnień (budowlanych lub niezwiązanych z budownictwem), a także w zakresie budowy, niezależnie od tego, czy zwolnienie dotyczy funkcjonariusza przedsiębiorstwa, czy też członka / właściciela spółki z oo. Wymagany jest numer dokumentu biznesowego, od zgłoszenia w państwie. Aplikacja prosi również o "zakres działalności lub handlu", który jest typem branży biznesowej.