Wszyscy kazaliśmy komuś pomocnie zasugerować: "Hej, a co z Craigslist?!" w odpowiedzi na pytania dotyczące kupowania, sprzedawania, znajdowania mieszkania lub wynajmowania kogoś.
I tak, Craigslist ma masę widzów, którzy docierają do wielu osób na danym obszarze geograficznym.
Ale zgadnij co? Istnieje cały świat ofert pracy poza "CL".
Katalogi Good Food Jobs
Oto kilka miejsc pracy związanych z branżą spożywczą, które łączą firmy gastronomiczne i rzemieślnicze zakłady spożywcze z poszukującymi kariery zawodowej lub koncertami w żywności:
- FoodForce pomaga globalnym firmom rekrutować pracowników i może być również miejscem dla startupów zorientowanych na wzrost. Prawdopodobnie rozpoznasz nazwy niektórych naturalnych i specjalistycznych firm spożywczych.
- Kłusownictwo koncentruje się na pracy gościnności dla barmanów, baristów, personelu hotelowego, pracowników restauracji i kierownictwa i tym podobnych.
- Udowodniona jest inna restauracja i strona ukierunkowana na gościnność.
- Good Food Jobs przyciągają poszukiwaczy pracy i stażystów zainteresowanych organizacjami ekologicznymi, lokalnymi produktami spożywczymi i organizacjami ukierunkowanymi na zrównoważony rozwój.
- ShiftGig promuje oferty pracy w restauracjach i barmańskich, z myślą o pomaganiu zakładom w kontaktach z wykwalifikowanymi ludźmi gotowymi do wypełnienia zmian.
- Local Food Labs dociera do grupy poszukujących pracy w zakresie technologii żywności / innowacji.
Powyższe strony internetowe skupiają się bardziej na nowym ruchu produkcji "dobrej żywności" i modnych restauracjach. Nowe witryny z ofertami pracy pojawiają się szybciej, niż można powiedzieć tostera.
Jeśli nie znajdujesz wnioskodawców lub ofert pracy, które chcesz, spróbuj wyszukiwania w Internecie / Google dla "witryny pracy żywności", aby zobaczyć, co jest nowe.
Jak korzystać z sieci społecznościowej w celu rekrutacji personelu gastronomicznego za darmo
Twój następny pracownik lub pracownik może być Twoim niskim owocem, tylko jedno kliknięcie od twoich wpisów na portalu społecznościowym.
Spróbuj tego:
- Opublikuj pracę na swojej stronie. Napisz pracę z nagłówkiem, który zachęci.
- Link do ogłoszenia o pracy na Facebooku, Twitterze, Instagramie, LinkedIn ... wszędzie.
- Zapytaj swoich kolegów z branży spożywczej, przyjaciół, pracowników, a nawet klientów, aby promowali publikację.
- Nawiąż kontakt z lokalnymi uczelniami lub organizacjami non-profit szkolącymi ludzi w zakresie usług gastronomicznych lub w innych obszarach, które mogą odpowiadać Twoim potrzebom.
- W przypadku pracowników sezonowych rozważ umieszczanie w grupach i serwisach społecznościowych online.
Nigdy nie doceniaj możliwości namiętnego kandydata. Lokalny właściciel restauracji pop-up nie mógł wystarczająco pochwalić się tym, jak entuzjastycznie nastawieni i kompetentni licealiści, których zatrudnił na stoisku swojego rolnika, są nawet bardziej niż jego regularni pracownicy!
Gdziekolwiek zdecydujesz się opublikować, napisz świetny opis pracy, aby znaleźć właściwą osobę. Zatrudnianie jest bardzo podobne do randek: im więcej wiesz, czego chcesz i czego nie chcesz, tym szczęśliwsze i bardziej długotrwałe będą twoje relacje.