Jak pozyskać dawców do funduszu na życie

Budowanie zasiłku tworzy przyszłość dla Twojej organizacji non-profit

Dlaczego zwraca się uwagę na rosnące wyposażenie?

Zbyt często podnoszenie datków charytatywnych na wyposażenie jest cofane, aby wspierać operacje ogólne. Zrozumiałe jest, że nacisk kładzie się zawsze na rozwiązania krótkoterminowe.

Ale to niewłaściwe podejście. Zawsze będziesz za ósemką, jeśli nie będziesz się doczekać długoterminowych rozwiązań.

I dlatego tak ważne jest, abyś poświęcił co najmniej 20 procent swojego czasu na podnoszenie upominków na darowiznę.

Roczne odsetki od stałego funduszu na życie to jak zycie dla organizacji non-profit.

Większość ekspertów zgadza się, że organizacje non-profit powinny dążyć do dotacji, która jest trzy razy większa od rocznego budżetu operacyjnego.

Jeśli więc ogólny budżet operacyjny wynosi 1 milion USD, potrzebne jest wyposażenie w wysokości co najmniej 3 milionów USD. A przy tak niskich stopach procentowych, dochody z wyposażenia w wysokości 3 milionów dolarów nie idą aż tak daleko.

Co więc robisz, aby zbudować swoje wyposażenie? Czy wykorzystujesz każdą możliwą drogę?

Rozpocznij od wymienienia wszystkiego, co robisz, aby sprzedać upominki na środki do życia, a następnie dodaj do niego nowe strategie.

Skorzystaj z tych 25 sugestii, aby zacząć zwiększać swoje środki już dziś

1. Stwórz komitet wyposażenia, który oprócz innych obowiązków jest odpowiedzialny za identyfikację, kultywowanie i nagabywanie upominków związanych z wyposażeniem.
2. Zorganizuj specjalne roczne wydarzenie , z którego dochód zostanie przeznaczony na twoje wyposażenie.

1. Zapytaj wszystkich darczyńców, którzy dają 1000 USD lub więcej każdego roku, aby obdarowany prezent był wystarczająco duży, aby zapewnić, że ich roczne wsparcie będzie kontynuowane długo po ich życiu.
2. Dołącz regularne artykuły w swoim biuletynie lub czasopiśmie na tematy związane z różnymi aspektami wyposażenia, takie jak profil dawcy wyposażenia, lub artykuł ilustrujący wpływ określonego funduszu żelaznego.

1. Zdobądź indywidualną osobę lub fundację, aby ustanowić prezent na wyzwanie, którego celem jest dopasowanie tych, którzy dają darowiznę w określonym czasie.
2. Nagłośnienie wszystkich wymienionych upominków uposażonych, aby zasadzić ideę podobnego prezentu w umysłach innych.
3. Korzystaj z metod Peer-to-Peer, prosząc członków zarządu , członków komitetu inwestycyjnego o fundusze na wyposażenie i inne osoby, aby pomogli Ci zidentyfikować i towarzyszyć Ci w rozmowach wprowadzających do nowych potencjalnych klientów.
4. Opracuj listę możliwości funduszu żelaznego, aby podzielić się nią z prawdopodobnymi darczyńcami, takimi jak projekty kapitałowe, potrzeby programowe i stanowiska pracownicze.
5. Ustanowić dowód społeczny , zapraszając każdego z członków zarządu, aby ustanowił imienny fundusz na wyposażenie.
6. Zaprojektuj prosty materiał informacyjny, który opisuje możliwości związane z uposażeniem na darowiznę i zawiera listę istniejących nazwanych funduszy na wyposażenie.
7. Stwórz koło darczyńców, którego jednym z celów jest stworzenie i dodanie do funduszu fundacji.
8. Rozpocznij kampanie na rzecz dożycie, aby uczcić długoletnich i szanowanych pracowników Twojej organizacji charytatywnej, którzy przejdą na emeryturę.
9. Zatwierdź zatwierdzoną przez zarząd politykę dotyczącą planowanych upominków, takich jak "Wszystkie nieograniczone zapisy o wartości powyżej 10 000 USD zostaną skierowane do funduszu".
10. Poświęć miejsce na swojej stronie na tematy związane z wyposażeniem, takie jak pytania i odpowiedzi, statystyki wyposażenia, listę i opis istniejących nazwanych funduszy.

1. Użyj specjalnych wydarzeń . Wspomnij o darach uposażenia i ich potencjalnym wpływie podczas wszystkich publicznych funkcji.
2. Wprowadź eksperta . Zdobądź kogoś z innej organizacji charytatywnej z dużym kapitałem, aby porozmawiać z zarządem o wpływie ich wyposażenia na ludzi i programy.
3. Uaktualnij obecnych dawców . Udaj się do dawców z istniejącymi funduszami funduszy żelaznych i poproś ich, by dodali do swoich funduszy zarówno prezenty wręcz, jak i planowane.
4. Podejście do grup docelowych w celu ustanowienia określonych funduszy na wyposażenie, takich jak klasy absolwentów, organizacje obywatelskie, wspólnicy biznesowi, grupy podobieństwa i inne.
5. Wyznacz fundusze . Złóż zaaprobowane przez zarząd zobowiązanie, że pewien procent każdego podniesionego dolara zostanie przekazany na wyposażenie Twojej organizacji.
6. Rozpoczęcie kampanii "budowania aktywów", która koncentruje się na projektach kapitałowych, a nie kapitałowych.

1. Stwórz plan dalszej edukacji . Poinformuj wszystkich planowanych szans na prezent na temat darowizn poprzez osobiste wizyty w twoim planowanym podarunkowym biuletynie. Zaprosił ich do zrobienia planowanego podarunku dla twojego funduszu.
2. Organizuj wydarzenie raz do roku, które rozpoznaje wszystkich darczyńców i zachęca innych uczestników do przyłączenia się do wspierania twojego wyposażenia.
3. Podejdź do głównych darczyńców (i ich spadkobierców), których nazwiska są dołączone do budynków twojego kampusu. Zaproś ich, aby zapewnili przyszłą konserwację i ulepszenia budynku.
4. Ustal roczne cele kwantyfikowalne, takie jak "wykonywanie połączeń bezpośrednich twarzą w twarz z potencjalnymi darowiznami w ciągu roku" lub "w celu uzyskania x perspektyw dla określonych upominków na wyposażenie każdego roku".
5. Zidentyfikuj fundacje, które przyczyniają się do funduszy żelaznych i prześlij im listy z zapytaniem .

Zdrowe wyposażenie pomaga Twojej organizacji przetrwać w czasach szczupłych i rozwijać się w bardziej dostatnim czasie. Skoncentruj się na co najmniej 20 procentach czasu na gromadzeniu funduszy na wyposażenie, które zagwarantuje długoterminową przyszłość twojej organizacji charytatywnej.