Skupiając się na swoich mocnych stronach, możesz poprawić swój wynik (i dochód)
Powszechnie uważa się, że wszyscy posiadamy mocne i słabe strony, ale w rzeczywistości nie. To, co robimy, to naturalne talenty i nie talenty, i ważne jest, aby pamiętać, że nie są to te same mocne i słabe strony.
Naturalne talenty to te zdolności, które posiadamy, będące wynikiem myślenia i podejmowania decyzji przez nasz umysł. Nie można się ich nauczyć czytając jakąś książkę lub biorąc lekcje. W ten sposób wykorzystujemy te naturalne talenty lub zdolności, które określają, czy mamy potencjalne mocne i potencjalne słabości.
Istnieją dwie trudne prawdy
- Kiedy pozwalasz, aby twój sukces zależał od twoich talentów, tworzymy mocne strony. Przykład: Z natury jesteś bardzo dobry w rozwiązywaniu problemów. Twoja praca zależy w dużej mierze od umiejętności rozwiązywania problemów. Tak więc, tworząc zależność od naturalnej zdolności, którą posiadasz, wytworzyłeś siłę. Jeśli twoja praca nigdy nie wymagała byś rozwiązywania problemów, nadal miałbyś tę samą zdolność - po prostu nie rzeczywistą, zrealizowaną, siłę.
- Kiedy pozwolisz, aby twój sukces był zależny od twoich nie-talentów, produkujesz słabości. Przykład: Nie jesteś naturalnie dobry w szczegółowej pracy. Twoja praca wymaga niestety ogromnej ilości szczegółowej pracy. Ponieważ zaakceptowałeś tę pracę i jest to wymóg posiadania talentu, którego nie posiadasz - stworzyłeś słabość, tworząc zależność od twojego braku talentu.
Pomyśl o tym tak: Talenty i nie-talenty są jak dwa pudełka. Pierwsze pudełko zawiera upominek (ten talent ) i jest zapakowane w kokardę. Drugie pole (brak talentów) to jednak tylko kłopoty. Pomyśl o tym jak o pudełku Pandory. Niezależnie od zawartości każdej skrzynki, każde pudełko zawiera tylko potencjał.
Pole nr 1 jest tylko potencjalnie dobre , a pole nr 2 jest potencjalnie złe . Nic się nie dzieje, dopóki nie otworzysz skrzynek. Jeśli nigdy nie otworzysz pola nr 1, nigdy nie otrzymasz prezentu w środku. Podobnie, jeśli nigdy nie otworzysz pola nr 2, nigdy nie ponosisz konsekwencji.
Talenty i nie-talenty działają w ten sam sposób. Jeśli nigdy nie polegasz na swoich talentach, nigdy nie zdajesz sobie sprawy z mocnych stron zawartych w środku. Niekorzystnie, jeśli nigdy nie polegasz na swoich nie-talentach, nigdy nie doświadczasz słabości, którą posiadasz w czymś.
Zastosowanie się
Możesz kontrolować ten potencjał, stosując sam siebie. Po dokonaniu tej zmiany perspektywy zdasz sobie sprawę, że wszelkie słabości, które istnieją, istnieją tylko dlatego, że je wyprodukowałeś (pozwalając, aby twój sukces był od nich zależny). Powinieneś także zdać sobie sprawę, że możesz poprawić słabość, usuwając tę zależność - to jest ekscytująca część.
Najlepsi konsultanci to rozumieją. Wiedzą, że są jedynymi, którzy są odpowiedzialni za to, czy korzystają z mocnych stron, czy też mają słabości. Dobry konsultant nie spędza czasu próbując "naprawić" słabość. Zamiast tego, po prostu upewniają się, że ich sukces nie zależy od ich braku talentów. Jeśli jest to coś, co należy zrobić, zlecają to na zewnątrz.
Jak więc upewnić się, że nie wytwarzasz żadnych słabości? Pamiętaj, aby stworzyć rolę dla siebie, która opiera się jak najwięcej na twoich naturalnych atutach jako konsultanta i jak najmniej na twoich słabościach. Zastanów się, jakie usługi zapewnimy i zobaczymy, w jaki sposób są one skorelowane z twoimi naturalnymi talentami i nie-talentami. Zadaj sobie pytanie, czy w ten sposób produkujesz słabość.
Jako konsultant jesteś w rzadkiej sytuacji, aby stworzyć idealną rolę dla siebie. Takie, które maksymalizuje zależność od twoich naturalnych talentów i minimalizuje zależność od wszelkich nie-talentów. Pamiętaj tylko, że jesteś odpowiedzialny za to, czy produkujesz słabości, czy mocne strony, nikogo innego.