W niektórych sytuacjach amerykański prawnik jest całkowicie ominięty. Najbardziej popularna forma outsourcingu prawnego wydaje się polegać na wysyłaniu legalnej pracy do prawników w Indiach.
Korzyści z outsourcingu prawnego
Outsourcing prawny może być świetnym sposobem dla zajętego adwokata lub kancelarii prawnej na obsługę złożonych lub czasochłonnych projektów w bardziej przystępnym budżecie. Specjaliści od praktyk solowych, małe firmy i praktyki butiku mogą wziąć na siebie przypadki, które w innym przypadku byłyby zbyt duże, aby mogli sobie z nimi poradzić. Średnie i duże kancelarie prawne mogą sprawić, że ich stawki rozliczeniowe staną się bardziej konkurencyjne dzięki uzyskaniu podwykonawców usług prawnych po znacznie obniżonej stawce. Firmy korzystające z outsourcingu prawnego odkrywają, że zapewnia ona wszystkie korzyści związane z zatrudnianiem współpracowników i osób paralegalnych, przeprowadzając badania i przegląd dokumentów, ale za ułamek kosztów i bez konieczności zatrudniania pracowników pełnoetatowych.
Wiadomości szybko się rozprzestrzeniają
Jest to minus tego ruchu - prawnicy nie są jedynymi, którzy wiedzą o outsourcingu prawnym.
Wiele firm z listy Fortune 500 zwróciło uwagę na tanie stawki rozliczeniowe dla prawników za granicą i wyeliminowało pośrednika (firmę amerykańską) na rzecz bezpośredniej transakcji z legalnymi firmami outsourcingowymi. Ograniczenia dotyczące nieuprawnionej praktyki prawnej są omijane poprzez posiadanie opinii radcy prawnego z USA lub lokalnej kancelarii prawnej i zatwierdzanie zleconej pracy.
W wywiadzie udzielonym The Metropolitan Corporate Counsel, Jane Weir, dyrektor ds. Usług w zakresie doradztwa finansowego i sądowego w Deloitte Financial Advisory Services LLP, powiedziała, że spowolnienie gospodarcze zmotywowało firmy do spojrzenia na to, co wydaje na usługi prawne, w celu zmniejszenia kosztów. Uważa, że kancelarie prawne będą również poszukiwać dostawców LPO jako sposobu na obniżenie kosztów i zarządzanie danymi dla swoich klientów.
Mundane zadań lub skomplikowanej pracy?
Według opublikowanego w Law.com artykułu z New York Law Journal firmy zajmujące się outsourcingiem procesów prawnych "celują w bardziej przyziemne, ale jednak czasochłonne zadania związane z praktyką prawniczą". Są bardziej skłonni do zatrudniania, aby zajmować się obszernymi pracami odkrywczymi, niż sporządzać skomplikowane raporty prawne.
Podczas gdy duża część pracy może być przyziemna, to na pewno nie można powiedzieć o wszystkich legalnych zleceniach outsourcingowych. Ostatnie doniesienia wskazują, że firmy i firmy powierzają obecnie indyjskim firmom prawniczym i firmom z zakresu outsourcingu prawnego nie tylko przyziemne odkrycia, ale także dzięki kompleksowym regulacjom prawnym i wnioskom sądowym. Na przykład, Law Without Borders poinformował o tym, jak SDD Global Solutions w Indiach przygotowało pisma sądowe i apelację, która wygrała proces oszczerstw w sądzie apelacyjnym w Kalifornii w sprawie rutyny komediowej w wykonaniu Sachy Barona Cohena.
Firmy zajmujące się outsourcingiem prawnym
Czy postrzegasz outsourcing prawny jako pozytywny trend dla zawodu prawnika, czy może to tylko spowoduje, że więcej amerykańskich prawników będzie bez pracy? Czy widzisz ryzyko w outsourcingu prawnym?