Misja korporacyjna, wizja, wartości największych supermarketów
Wszystkie największe detaliczne sklepy spożywcze i sieci supermarketów w USA mają misję. Dokument jest czymś więcej niż tylko kawałkiem papieru. Deklaracja misji określa korporacyjne wartości firm, prowadzi ich pracowników i odróżnia ich od konkurencji.
Ze względu na dominację krajowych marek żywności, produkty i ceny oferowane w sklepach i sieciach konkurujących ze sobą są zwykle nie do odróżnienia.
To sprawia, że wrażenia klienta w konkurencyjnych detalistach są jeszcze ważniejsze.
Deklaracja misji każdego dużego detalicznego sklepu spożywczego i sieci supermarketów ma trzy cechy: określa markę, kulturę i wrażenia klienta. Każda misja, wizja. a oświadczenie o wartości jest tak wyjątkowe, jak wrażenia z zakupów i zakupów w każdym z supermarketów.
Oto 8 najlepszych sprzedawców detalicznych i ich opisy misji
- Oświadczenie misji HEB (HE Butt) jest w rzeczywistości połączeniem sloganu firmy, oficjalnych zobowiązań i wartości korporacyjnych.
- Deklaracja Misji Króla Soopers odróżnia ją od jej spółki macierzystej (Kroger, która jest największą siecią na świecie) i zachęca swoich pracowników do skupienia się na byciu liderami zespołu w merchandisingu i dystrybucji materiałów eksploatacyjnych.
- Deklaracja misji Kroger to filozofia, która odegrała kluczową rolę w stworzeniu największej na świecie sieci sklepów spożywczych . Od momentu otwarcia jednego sklepu w 1883 roku Kroger zrealizował swoją misję "być liderem" o niezaprzeczalnie dobrze określonych wartościach. To jest detalista, który dążył do doskonałości i go zrealizował.
- Oświadczenie misji Publix opiera się na zobowiązaniu trifecta do zapewnienia wartości klientom i akcjonariuszom, a także pracownikom. Jasne jest, że zaangażowanie "sprzedawców" działa, ponieważ Publix jest zarówno ulubioną siecią supermarketów dla klientów, jak i " Najlepszą firmą detaliczną do pracy ".
- Oświadczenie misji Safeway koncentruje się na talentach i pasjach pracowników oraz specyficznych sposobach, w jakie pracownicy firmy mogą zdobyć lojalność klientów. System Save Mart values opiera się na zobowiązaniu do budowania takiego miejsca pracy, które wspiera i inspiruje wszystkich pracowników do wykonywania swojej najlepszej pracy.
- Deklaracja Save Mart Mission dotyczy ludzi, pasji i niezwykłych doznań zakupowych, które mogą stworzyć.
- Deklaracja misji Trader Joe zawiera życzliwość, zabawę, indywidualną dumę i ducha firmy. Wszystko to pomaga w ciągłym optymistycznym doświadczeniu klienta Trader Joe, tak wyjątkowego dla biznesu. To niezwykłe środowisko motywuje kupujących artykuły spożywcze na nowych rynkach do kampanii, aby przyciągnąć kupca handlowego z sąsiedztwa. Liderzy i pracownicy Trader Joe realizują swoją misję tak skutecznie, że pozornie Trader Joe nie ma konkurencji w miastach, w których prowadzi działalność.
- Deklaracja misji Whole Foods wywodzi się z jej motto. Będąc stosunkowo nowym graczem na rynku detalicznym, Whole Foods przyłapało się na eksplozji. To podstawowe wartości i standardy jakości zamieniają słowa motta Whole Foods w rodzaj działań pracowników, które tworzą angażującą i pomocną obsługę klienta Whole Foods.