Która opcja Work-at-Home jest dla Ciebie najlepsza?
Oto podstawowe różnice między prowadzeniem domu, byciem telepracą lub pracą jako wolny strzelec.
Co to jest firma domowa?
Domowy biznes to wysiłek przedsiębiorcy. Jesteś właścicielem i szefem firmy. Tylko dlatego, że firma prowadzona jest z domu, nie oznacza, że jest to przedsięwzięcie w niepełnym wymiarze godzin, w linii prostej lub w małej firmie. Wielu przedsiębiorców prowadzi wielomilionowe firmy, które zatrudniają pracowników w zaciszu domowym. Wiele dużych firm , takich jak Google i Disney, rozpoczęło działalność od domu.
Zalety rozpoczęcia działalności w domu:
- Czy praca Ci się podoba. Możesz zamienić swoją pasję lub hobby w domową firmę .
- Zarabiaj, ile jesteś wart. Zwłaszcza w przypadku kobiet, które zazwyczaj zarabiają mniej niż mężczyźni za tę samą pracę, firma prowadząca działalność w domu pozwala ustalić cenę.
- Elastyczny harmonogram. Dzięki temu możesz obejść potrzeby swojej rodziny lub poświęcić więcej czasu na osobistą przygodę.
- Zarządzaj pracą w sposób, jaki uznasz za stosowny. Jeśli kiedykolwiek miałeś pracę, która Twoim zdaniem mogłaby być lepsza, pokochasz firmę prowadzącą działalność w domu, ponieważ możesz zdecydować, jak najlepiej załatwić sprawy.
- Dodatkowe profity podatkowe. Przedsiębiorstwa prowadzące działalność w domu mają wiele potencjalnych ulg podatkowych, które mogą pomóc Ci zaoszczędzić pieniądze.
Wady prowadzenia firmy w domu:
- Sukces firmy zależy od Ciebie. To ciężkie burdon, gdy każda decyzja, każdy wynik, dobry lub zły, spoczywa wyłącznie na tobie.
- Brak gwarantowanego dochodu. W przeciwieństwie do pracy, nie ma gwarantowanej pensji.
- Fluktuacje dochodów. Niektóre czasy będą wyrównane z gotówką i innymi czasami, pieniądze będą napięte. Musisz być mądry przy budżecie domowego biznesu i nie marnować pieniędzy .
- Może potrzebować więcej pracy, aby osiągnąć sukces. Zwłaszcza podczas rozruchu możesz pracować więcej godzin niż w pracy.
- Brak środków. Wiele firm w domu ma niewiele pieniędzy i często nie ma pomocy.
- Więcej konsekwencji podatkowych. Chociaż istnieją korzyści podatkowe, istnieją również zasady podatkowe, których należy przestrzegać.
Chociaż istnieją zalety i wady samozatrudnienia, ostatecznie najlepszym powodem do rozpoczęcia działalności w domu jest możliwość robienia tego, co chcesz i jak chcesz. Założenie firmy może być szybkie i opłacalne dzięki odpowiedniemu planowaniu i zarządzaniu .
Czym jest Telepraca?
Telepraca, zwana czasem telepracą, jest terminem używanym w odniesieniu do zatrudnienia w domu. W tym przypadku firma zatrudnia pracownika, który pracuje w domu lub w innej lokalizacji. Podobnie jak w przypadku innych form pracy, zadania telepracy mogą być wykonywane w niepełnym wymiarze godzin lub w pełnym wymiarze godzin. Niektóre oferują wynagrodzenia i świadczenia, podczas gdy inne nie.
Plusy do telepracy:
- Płace lub wynagrodzenie oferują bardziej stabilny dochód. Jednym z największych odwołań telepracy jest stały dochód.
- Po wynajęciu przestajesz być zmuszony do pracy (jak w biznesie domowym). Podobnie jak w tradycyjnej pracy, chyba że zostaniesz zwolniony, konieczność poszukiwania pracy ustanie po zatrudnieniu.
- Zdolność do pracy w domu lub w innej lokalizacji, jako akceptowalna dla pracodawcy. W zależności od życzeń pracodawców możesz pracować podczas podróży lub ze złącza Java.
- Pewna elastyczność w twoim harmonogramie. Wiele stanowisk pracy zdalnej oferuje elastyczność w ustalaniu harmonogramu lub czasochłonności w razie potrzeby.
Cons telecommuting:
- Wynagrodzenie i godziny są często niższe, zwłaszcza w przypadku prac nietechnicznych lub nieprofesjonalnych. Większość nieprofesjonalnych zadań telepracy płaci tylko 8 USD do 15 USD za godzinę.
- Mniej elastyczności niż samozatrudnieni lub pracownicy kontraktowi. Chociaż możesz mieć pewną elastyczność, pracodawcy wciąż mają dużo władzy dyktowania podczas pracy i czy możesz wziąć wolne.
- Większość nie oferuje świadczeń. Zwłaszcza w zawodach nieprofesjonalnych możesz nie mieć korzyści.
- Zadania w zakresie telepracy nie są bezpieczniejsze niż w przypadku innych zadań. To, że masz stabilny dochód w pracy, nie oznacza, że twoja praca jest bezpieczna. Pracodawcy też strzelają i zwalniają pracowników.
- Szukanie pracy może być wyzwaniem, jeśli nie wiesz, jak i gdzie szukać, lub jak uniknąć oszustw. Ważne jest, aby dowiedzieć się o telepracy i wykonać swoje badania, zanim zaczniesz szukać pracy w domu.
- Miejsca pracy w domu są niezwykle konkurencyjne. Może to potrwać miesiące, a nawet lata, aby zostać zatrudnionym.
- Izolacja. Dotyczy to nie tylko telepracy. Za każdym razem, gdy sam pracujesz w domu, narażasz się na poczucie samotności.
Chociaż ostatnie doniesienia sugerują, że telepraca się zmniejsza, coraz więcej firm zwraca się do wirtualnych pracowników, aby zaoszczędzić pieniądze, mając jednocześnie dostęp do najlepszych pracowników, niezależnie od miejsca zamieszkania. Oznacza to, że musisz być na szczycie swojej gry i być odpowiedzialnym, odpowiedzialnym pracownikiem, aby zostać zatrudnionym i zostać zatrudnionym w domu.
Co to jest Freelancer / Wykonawca?
Zarówno freelancerzy, jak i kontrahenci są samozatrudnieni, jak w biznesie domowym. Jednak w przypadku wykonawców mogą oni być "zatrudnieni" w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, ale są opłacani jako niezależni pracownicy, a nie pracownicy. Oznacza to, że są jak freelancerów lub właściciele firm domowych i muszą robić podatki na własny rachunek .
Jedna różnica między freelancerem a wykonawcą polega na tym, że niektóre firmy, które zatrudniają wykonawców, będą prosić o zakaz konkurowania, co oznacza, że nie możesz świadczyć takich samych lub podobnych usług dla firm z tej samej branży. Chociaż możesz zostać poproszony o to także jako freelancer, ogólnie masz większą kontrolę nad tym, co robisz i z kim pracujesz jako wolny strzelec niż kontrahent.
Korzyści z freelancingu lub kontraktowania są takie same, jak posiadanie biznesu domowego, w tym elastyczny harmonogram i większa niezależność niż w przypadku pracy na odległość. Ale negatywy są również podobne, w tym brak korzyści, bardziej skomplikowane podatki, mniejsze bezpieczeństwo pracy i izolacja.
Która opcja pracy jest dla Ciebie najlepsza?
Wybór drogi do pracy na dom może być trudny. Jeśli lubisz swobodę i elastyczność w dokonywaniu własnych wyborów, a nie lubisz być ograniczany przez zasady i zasady obowiązujące w firmie, idealnym rozwiązaniem jest prowadzenie domu lub freelancing. Jeśli jednak podoba Ci się struktura i bezpieczeństwo stabilnych dochodów, praca na odległość lub kontrakt może być lepszą opcją.